千橡与招聘网站接触,有意借壳布局校内

近日,网络招聘市场一波未平一波又起!继中华英才网正式被美国Monster全资控股收购后,之前曾传闻可能收购中华英才网的千橡集团则宣布将择机进入网络招聘。据消息人士称,千橡集团目前有意借壳入局,将校内网的业务平台扩展至一直被看好的招聘领域,目前正在考察可能合作的招聘网站。

网络招聘资本运作向第二阵营转移

自去年底传出招聘网站三巨头两亏损的消息后,关于中华英才网、智联招聘将融资或被收购的消息就不断传出。目前,随着智联招聘宣布融资1.1亿美元以及中华英才网被正式收购,国内排名前三的招聘网站已经相继完成了资本运作,位于第二阵营的行业招聘网站与地方性人才网站将是未来网络招聘资本运作的主要对象。

陈一舟:对网络招聘市场非常感兴趣,一年之内必将切入该市场。

在获得软银近4亿美元的注资后,陈一舟与它的千橡集团一直都在寻找新的业务以扩大校内网的社交平台。陈一舟认为:与校内网是否有很好的结合度是我们首要考虑的问题。

之前一直有业内传闻称,陈一舟希望引入网络招聘业务为校内网“保驾护航”。据消息人士透露,目前千橡正与国内最大的行业招聘网站Job36行业招聘进行接触,

一方面,目前国内网络招聘市场第一阵营已经饱和,第二集团中地方性网站的区域限制无法满足校内网来自全国各地的用户需求,在资本运作空间及用户重合度方面都难有大作为。

另一方面,一直稳步发展的行业招聘网站将会是校内扩展用户新社交圈子的新领域。当初校内发家时在高校的推广口号就是:找同学在校内。随着越来越多的在校生转换为白领人士,目前校内网的白领用户已经超过学生,而且白领市场将比学生市场大3到4倍。如何增加来自各行业的白领离校后的归属感一直是校内试图梳理的急切问题。行业招聘网站的用户正是来自各行业的白领,在校内他们除了可以找到心仪的行业工作,还可以与圈内人士交流,无形中正好解决了白领阶层毕业后如何融入“新行业圈子”的问题。

可见,较高的用户结合度,以及很好的细分校内新的社交圈将使行业招聘网站成为校内网引入新平台,实现盈利的突破口。

据悉,Job36行业招聘是国内成立最早的行业人才招聘网站,成立于2002年,目前在全国拥有15家分支机构,旗下近30家行业人才网站涵盖了国内最热门的行业,一半以上在国内处于领先地位。公司创办6年来,零融资自给自足,如今已发展成400人的团队规模,每年保持100%以上的速度增长,年销售额达3000万元,创造了互联网行业的发展奇迹。

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