家电软文:六年,向3000名员工深情感谢!

苏州国美6周年庆典系列报道之员工篇:

六年,向3000名员工深情感谢!
苏州国美六周年庆典7月29日盛大开幕
一流的企业,源于一流的员工;一流的员工,来自其一流的精神状态;而一流的精神状态,则来自于持续地学习。” 一个企业就是一个组织,需要有明确的目标、相同的信念和高度的执行力。通过加强对每位员工的培训,就会让自身赢得成功。
   “作为国美电器的领导层,我的幸福感源自两个方面:对外是满足消费者的需求,对内是满足员工的成长及发展需求。立足于这两点,才成就了苏州国美的辉煌成绩。”苏州国美掌舵人汤征峰如是说。
 
国美电器成为家电零售业的“黄埔军校”
 
国美电器历来重视对基层员工培训,特别是全员、全岗位的培训。目前,国美大讲堂、国美零售培训学校、国美E学院、国美行动学习法构成了国美的四大培训平台。
    2009年12月,苏州国美“SOL培训学校”成立。国美零售培训学校(简称SOL)是面向全国20万员工开放的营运培训平台,也是国美培训体系中的基础平台。作为中国最大的家电零售连锁企业,国美成功打造出一条在行业内效率最高的人才培训生产线,成为行业优势领先、规模较大、低成本驱动的人才培育体系,国美电器成为中国家电零售业的“黄埔军校”。
 
每年针对高校毕业生开展“蓄水池”计划
 
苏州国美六年来为超4000名大学生提供就业岗位、超百名普通员工晋升经理、超60名普通员工晋升至总监、SOL零售学校累计毕业千名员工、E学院为员工提供超500门课程。
零售业是一个大舞台。它既有规则和共性,同时也浸透着形形色色的个人理念、思想、核心价值观甚至人生观。这个舞台让你充分发挥个人想象力,让你自由营造空间和氛围,让你的生命体现价值。苏州国美六年发展,培养了一大批家电行业的专业人才,同时也打造了一支专业的管理团队,继续领跑苏州家电市场。
借此苏州国美六周年司庆的契机,国美电器不仅要感谢苏州这座城市、感谢厂家的支持,更要感谢的是3000名辛勤员工,是他们让苏州国美如此的强大、是他们让苏州国美迅速的成长起来。7月29日至8月14日,17天庆典特惠,苏州国美六周年!
 
相关链接:日前,全球一流的零售洞察力与咨询公司Kantar Retail发布了2010年度全球Top50零售企业榜单,国美集团以185.94亿美元的总销售额上榜,成为唯一入选的中国零售业品牌。这意味着国美集团不仅成为中国零售业第一品牌,也在世界零售舞台上占据了重要位置。

 

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